Nossos serviços devem ser oferecidos para três perfis principais de clientes (B2B):

1. Pequenas e Médias Empresas (PMEs) em Crescimento

• Empresas com até 80 colaboradores que estão crescendo rápido, mas não têm orçamento ou estrutura para criar um departamento de RH interno robusto.

• O dono ou os gestores perdem muito tempo com burocracia (folha, férias, admissão) e sofrem para reter talentos.

• Assumimos toda a gestão operacional do RH  (BPO), profissionalizar os processos com novas tecnologias e ajudar a organizar as equipes.

2. Startups e Empresas de Tecnologia (Escaláveis)

• Empresas de base tecnológica que mudam de tamanho muito rápido e operam em mercados dinâmicos.

• Têm alta rotatividade de funcionários (turnover) e precisam aumentar a sua capacidade absortiva — ou seja, precisam que seus times aprendam e absorvam novas tecnologias e processos em tempo recorde, para implanta-los.

• Oferecemos estratégias de desenvolvimento para indivíduos e equipes acelerarem o aprendizado, além de ferramentas modernas de automação para que a operação do RH acompanhe o ritmo de crescimento do negócio.

3. Empresas Tradicionais em Fase de Transição / Sucessão

• Empresas familiares ou de setores tradicionais que perceberam que ficaram para trás no mercado.

• Possuem processos engessados, lideranças antigas e resistentes a mudanças e falta de uso de tecnologia de ponta.

• Oferecemos a consultoria completa em RH. Desenhamos estratégias de gestão modernas, capacitar a equipe atual para o mercado digital e modernizar a estrutura organizacional.